9 latente Anzeichen,

dass euer Kollege einfach nur faul ist! Wer will, dass seine Faulheit nicht auffliegt, muss sich verschiedene Strategien überlegen, welche gutmütige Kollegen oft nur schwer durchschauen können. 9 ihrer versteckten Anzeichen sind hier aufgelistet:
1. Faule delegieren bestimmte Arbeiten, vor allem die zeitaufwändigen und unangenehmen! 
2. Sie plustern sich auf, täuschen Wichtigkeit vor und geben die Ideen anderer als eigene aus! 
3. Sie verschieben die Schuld: der Computer war kaputt, der Kollege krank, die Zeit zu knapp, der Lärm zu laut, das Material zu schwach. "Ich hab's nicht geschafft!" sagen sie nie. 
4. Sie labern viel! Wenn man ihnen Arbeit bringt, labern sie einen in Grund & Boden und zählen unzählige Gründe auf, warum das nicht geht, sodass man sie nie wieder was fragt.
5. Sie kommen früh - und gehen früh! Indem sie morgens allein im Büro sitzen, können sie ihre Untätigkeit am besten verschleiern.
6. Sie blockieren Neuerungen! Da ihnen die Absicht sich weiterzuentwickeln fehlt, lehnen sie Veränderungen, die ihre Lernfähigkeit erfordern, kategorisch ab.
7. Sie haben eine "Die da oben-wir da unten-Mentalität"! Sie suchen Verbündete, um ihr eigenes Verhalten zu rechtfertigen und sagen: "Die Chef-Anweisungen nicht ernstnehmen!"
8. Sie netzwerken viel und tun wenig! Sie handeln politisch um ihre Faulheit zu vertuschen und einem Rauswurf zu entgehen!
9. Sie taktieren und manipulieren! Sie zeigen Engagement, wenn der Chef zusieht, nehmen Urlaub in den stressigen Monaten und geben Kollegen das Gefühl, ihr Übereifer sei unnötig!
Gegenstrategien: Sie gezielt darauf ansprechen und enttarnen! Beim Chef vorsprechen und ihm die Lage genau erklären! Oder (im schlimmsten Fall) die Stelle wechseln (mit einem gepfefferten Abschiedsbrief!)!!! - Oder aber selbst faul werden und im Büro ein gutes Buch lesen!!!